In diesen Minuten läuft beim Rintelner Getränkehersteller WeserGold ein Warnstreik.
Wie Timo Sandmann, Betriebsratsvorsitzender von WeserGold in Rinteln und Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates bei WeserGold Deutschland, mitteilt, finden die Tarifvertragsparteien bei den laufenden Tarifverhandlungen nicht zueinander.
Der Verband der Ernährungswirtschaft, der auch WeserGold vertritt, bietet für alle Gehaltsgruppen unterschiedslos eine Lohn- und Gehaltserhöhung in Höhe von 2 Prozent.
Auf der Gegenseite ist die Gewerkschaft Nahrung, Genuss und Gaststätten (NGG) zuständig unter anderem für die Regelung der Löhne und Gehälter bei den WeserGold-Betrieben in Rinteln und der Betriebsstätte in Dodow. Betriebsratsvorsitzernder Sandmann will im Einklang mit seiner Tarifkommission eine aus seiner Sicht erheblich sozialere Lösung: jeder soll, unterschiedslos, eine betragsmäßig feste Lohn und Gehaltserhöhung von 130 Euro pro Monat. Er will keinen Unterschied machen zwischen Niedrig-, Durchschnitts- oder Besserverdienern.
Ein Kompromiss ist nicht in Sicht, so Sandmann in einer Mitteilung an die Presse, die Parteien hätten schon zweimal verhandelt; im Ergebnis erfolglos. Es gab bereits Warnstreiks der Arbeitnehmer bei den Firmen Vilsa in Bruchhausen, Bad Pyrmonter in Bad Pyrmont und bei Refresco – Getränke in Calförde. „Das alles hat nicht gereicht. Nach dem bisherigen Stand der Verhandlungen ist nicht zu erwarten, dass die Getränkeindustrie einlenkt. Das bedeutet für Wesergold in Rinteln: Jetzt wird auch hier gestreikt!“ so der Betriebsratsvorsitzende, „jetzt muss auch bei WeserGold gestreikt werden! Wir müssen uns hier in Rinteln solidarisch zeigen. Erstmal aber nur ein Warnstreik. Dann schauen wir weiter!“ Der unangekündigte Warnstreik hat am heutigen Donnerstag um 13:00 Uhr begonnen, das Ende ist für 15:00 Uhr angesetzt.
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